倘若本人现在在南宁，请指点一下村民小组长退

村民小组长退休后是否领工资，需视具体情况及村规民约。

分析：村民小组长作为村民自治组织的负责人，其退休后的待遇并非由国家统一规定，而是通常由村民会议或村民代表会议根据村规民约决定。如果村规民约或相关决议中规定了村民小组长退休后享有工资待遇，且该组长满足领取条件（如年龄、服务年限等），则可领取。反之，则无此待遇。

提醒：若村民小组长退休后未获得预期待遇，且村规民约或相关决议存在不明确或争议，可能表明问题比较严重，应及时寻求法律专业人士的进一步帮助。
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处理方式：

从法律角度看，村民小组长退休后的待遇问题主要通过以下方式处理：一是查阅村规民约，了解相关待遇规定；二是与村民会议或村民代表会议沟通，反映问题并寻求解决方案；三是若村规民约或相关决议存在违法或不公情况，可向上级政府部门或法律机构寻求援助。

选择方式时，应优先考虑通过村内部沟通解决，若无法解决再考虑寻求外部援助。
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具体操作：

1. 查阅村规民约：首先，应详细查阅村规民约中关于村民小组长退休后待遇的相关规定，明确待遇标准、领取条件等。

2. 内部沟通：若村规民约中有明确规定且满足领取条件，但与村委会或村民会议沟通无果，可尝试组织村民联名反映问题，或邀请法律人士协助沟通。

3. 寻求外部援助：若村规民约存在违法或不公情况，或内部沟通无法解决问题，可向上级政府部门（如乡镇政府）反映情况，请求调查处理。同时，也可考虑向法律机构（如律师事务所）咨询，了解法律途径并寻求法律援助。在必要时，还可通过诉讼方式维护自身合法权益。
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