公司资不抵债债务怎么办

结论：
公司资不抵债时，可与债权人协商债务重组；协商无果可申请破产重整；无挽救可能则申请破产清算，且股东存在未足额出资等情况需担责。
法律解析：
根据《中华人民共和国企业破产法》等相关规定，公司资不抵债时，债务重组是一种灵活的解决方式，通过与债权人协商延长还款期限、降低利率等，能有效缓解公司资金压力。若此路不通，破产重整为公司提供了恢复生机的机会，通过制定重整计划调整债务、优化经营。而破产清算则是在公司无法挽救时的最终手段，法院指定管理人按法定顺序清偿债务，保障各方权益。若股东未足额出资，根据规定需在未出资范围内对公司债务承担补充赔偿责任。如果您的公司面临资不抵债的情况，或有相关法律问题，欢迎向专业法律人士咨询，获取精准的法律建议和解决方案。
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公司资不抵债时可通过多种方式处理债务。首先可与债权人协商达成债务重组协议，如延长还款期限、降低利率，以此缓解资金压力。若协商不成，可申请破产重整，制定重整计划调整债务关系、优化经营来恢复盈利能力。若公司已无挽救可能，则申请破产清算，法院指定管理人接管财产，按法定顺序清偿，即先支付破产费用和共益债务，再支付职工工资等，接着是社会保险费用和税款，最后是普通债权。若股东存在未足额出资等情况，需在未出资范围内承担补充赔偿责任。

解决措施和建议如下：
1.公司应尽早与债权人积极协商，争取达成有利的债务重组协议。
2.若需申请破产重整或清算，及时聘请专业法律和财务人员协助处理。
3.股东应确保足额出资，避免承担不必要的补充赔偿责任。
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法律分析：
（1）公司资不抵债时，与债权人协商进行债务重组是一种可行办法。通过延长还款期限、降低利率等方式，能在一定程度上缓解公司资金压力，为公司争取喘息和调整的时间。
（2）若协商不成，公司可申请破产重整。法院介入后，制定重整计划，对债务关系进行调整，同时优化公司经营，帮助公司恢复盈利能力，有可能使公司摆脱困境。
（3）当公司已无挽救可能，申请破产清算是最后的途径。法院指定管理人接管公司财产，按照法定顺序清偿债务，确保各方权益在一定规则下得到保障。
（4）若股东存在未足额出资等情况，需在未出资范围内对公司债务承担补充赔偿责任，这体现了股东应尽的出资义务和责任。

提醒：公司处理债务时需严格遵循法定程序，股东应确保足额出资，避免承担不必要的法律责任。不同公司情况不同，建议咨询专业人士进一步分析。
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（一）与债权人积极沟通，达成如延长还款期限、降低利率等债务重组协议，缓解资金压力。

（二）协商不成，向法院申请破产重整，制定重整计划调整债务、优化经营，恢复盈利能力。

（三）无挽救可能时，申请破产清算，由法院指定管理人接管财产，按法定顺序清偿债务，先支付破产费用和共益债务，接着支付职工工资等，再是社会保险费用和税款，最后是普通债权。

（四）若股东存在未足额出资情况，在未出资范围内对公司债务承担补充赔偿责任。

法律依据：
《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；
（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；
（三）普通破产债权。
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1.当公司资不抵债，可先与债权人协商，达成如延长还款期、降利率等债务重组协议，缓解资金压力。

2.若协商不成，可向法院申请破产重整，制定计划调整债务、优化经营，重获盈利能力。

3.若公司无法挽救，可申请破产清算。法院指定管理人接管财产，按顺序偿债，先付破产费和共益债，再付职工工资等，接着是社保税费，最后是普通债权。股东未足额出资，要担补充赔偿责任。