如果抚养权归女方男方怎么支付抚养费

（一）抚养费支付方式和数额可先由男女双方自行协商达成协议，若协商不成则可请求法院判决。
（二）支付方式上，有能力的可选择一次性给付；暂时没能力的，可选择按月、季度或年度给付。
（三）抚养费数额确定要综合考虑子女实际需求、父母负担能力和当地生活水平。有固定收入的，按其月总收入20%-30%比例给付，养多个子女的比例可适当提高但不超50%；无固定收入的参照当年总收入或同行业平均收入按此比例确定，特殊情况可调整比例。
（四）男方需按时足额支付抚养费，若不履行，女方可向法院起诉要求其履行。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条规定，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
1.男方支付抚养费，先由双方协商，协商不成由法院判决。支付方式有定期和一次性两种，条件允许可一次性支付，条件不允许则可按月、季度或年度支付。

2.抚养费数额由子女需求、父母负担能力和当地生活水平决定。有固定收入的，按月总收入20%-30%给付，养多个子女比例可提但不超50%；无固定收入参照相关收入按比例定，特殊情况可调整。

3.男方需按时足额支付，否则女方可起诉维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
结论：
男方支付抚养费可先协议，协议不成由法院判决，支付方式多样，数额依多种因素确定，不按时支付女方可起诉。
法律解析：
在子女抚养问题上，男方支付抚养费首先可由双方协商达成协议，若无法达成协议则由法院判决。支付方式有定期给付和一次性给付，有条件的可一次性付清，暂时没条件的可按月、季度或年度给付。抚养费数额要综合考虑子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。有固定收入的，按其月总收入的20%-30%比例给付，抚养多个子女的，比例适当提高但一般不超50%；无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入按此比例确定，特殊情况可调整比例。男方需按时足额支付，若不履行，女方可通过向法院起诉要求其支付。如果您在抚养费支付等子女抚养问题上遇到法律难题，欢迎向专业法律人士咨询。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
男方支付抚养费可先由双方协商，协商不成则由法院判决。支付方式有定期给付和一次性给付，有条件的可一次性给付，暂时不具备条件的，可按不同周期给付。

抚养费数额确定需综合考虑子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。有固定收入的，一般按其月总收入一定比例给付，负担多个子女时比例可适当提高但有上限；无固定收入的，参照相关收入按比例确定，特殊情况可调整比例。男方需按时足额支付，若不履行，女方可起诉维权。

为保障权益，双方应先友好协商确定支付方式和数额，形成书面协议。男方应树立责任意识，按时支付。女方若遇男方不支付情况，及时收集证据，通过法律途径解决。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
法律分析：
（1）男方支付抚养费的方式有多种选择，既可以双方协议确定，协议不成时由法院判决。支付方式包括定期给付和一次性给付，有条件的可选择一次性给付，暂时条件不允许的，则可按月、季度或年度给付。
（2）抚养费数额的确定需综合考虑多方面因素，涵盖子女实际需要、父母双方负担能力以及当地实际生活水平。对于有固定收入的，一般按其月总收入的20%-30%比例给付；若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但通常不超过月总收入的50%。无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入，按上述比例确定。特殊情况可适当调整比例。
（3）男方有按时足额支付抚养费的义务，若未履行，女方有权向法院起诉要求其履行支付义务。

提醒：
男方需严格按约定或判决支付抚养费，避免拖欠引发法律纠纷。不同家庭情况复杂多样，若遇特殊情形，建议咨询了解具体解决方案。