劳动仲裁后公司拒付经济补偿金咋办

法律分析：
（1）劳动仲裁裁决书生效后，公司有按裁决支付经济补偿金的义务，这是具有法律效力的要求。
（2）若公司拒绝支付，劳动者可依据法定程序，准备生效的仲裁裁决书、强制执行申请书、身份证等材料，向特定基层法院申请强制执行。特定基层法院指的是被执行人住所地或被执行财产所在地的基层法院。
（3）法院受理申请后，会采取多种执行措施，如查询、冻结、划拨公司存款，查封、扣押、拍卖公司财产等，以此保障劳动者合法权益得以实现。
（4）在整个执行过程中，劳动者积极配合法院工作并提供公司财产线索，能让执行程序更顺利。

提醒：
劳动者申请强制执行需在法定期限内进行，且提供的财产线索务必真实准确。不同案情执行情况有别，建议咨询进一步分析。
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（一）及时申请：在劳动仲裁裁决书生效后，若公司拒付经济补偿金，劳动者需在法定期限内申请强制执行。
（二）准备材料：携带生效的仲裁裁决书、强制执行申请书、身份证等必要材料前往法院。
（三）选择法院：向被执行人住所地或被执行财产所在地的基层法院提交申请。
（四）配合工作：劳动者积极配合法院，主动提供公司财产线索，推动执行程序。

法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十三条规定，发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。
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1.劳动仲裁后公司拒付经济补偿金，可向法院申请强制执行。
劳动仲裁裁决书生效，公司就得按裁决支付。

2.公司拒绝支付，劳动者在法定期限内，带生效仲裁裁决书、申请书、身份证等，向被执行人住所地或财产所在地基层法院申请。

3.法院受理后，会查询、冻结公司存款，查封、拍卖其财产。劳动者要配合，提供财产线索，助执行顺利。
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结论：
劳动仲裁后公司拒付经济补偿金，劳动者可向法院申请强制执行。
法律解析：
劳动仲裁裁决书生效后，公司有义务按裁决履行支付经济补偿金的义务。若公司拒绝支付，劳动者可在法定期限内，准备好生效的仲裁裁决书、强制执行申请书、身份证等材料，向被执行人住所地或被执行财产所在地的基层法院申请强制执行。法院受理后，会采取查询、冻结、划拨公司存款，查封、扣押、拍卖公司财产等执行措施保障劳动者权益。在此期间，劳动者需积极配合法院，提供公司财产线索。若在处理劳动仲裁执行问题上遇到困难，可向专业法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益。
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劳动仲裁后公司拒付经济补偿金，劳动者可申请法院强制执行来维护权益。劳动仲裁裁决书生效后公司有支付义务，若其拒绝支付，劳动者可在规定时间内准备好生效仲裁裁决书、强制执行申请书、身份证等材料，向被执行人住所地或被执行财产所在地基层法院申请。

为保障执行顺利，可采取以下措施：
1.法院受理申请后会采取多种执行措施，如查询、冻结、划拨公司存款，查封、扣押、拍卖公司财产等。
2.劳动者要积极配合法院工作，主动提供公司财产线索，推动执行程序顺利开展，尽快实现自身合法权益。