在无锡江阴，工伤10级单位不可辞退。依据《劳动合同法》，因工负伤并被确认部分丧失劳动能力的，单位不得解除劳动合同。若单位强行辞退，将违反法律规定，可能面临法律诉讼和赔偿。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤10级不可辞退。操作如下：1. 与单位协商，调整至合适岗位；2. 若单位强行辞退，保留证据，申请劳动仲裁；3. 仲裁不果，可诉诸法院，依据《劳动合同法》维权。确保自身权益不受侵害。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤10级单位不能辞退，常见处理方式是协商调岗或继续履行原合同。若单位想解除合同，需确保不违反《劳动合同法》相关规定，否则应承担法律责任。选择处理方式时，应优先考虑员工权益和法律规定。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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