工厂法定节假日不安排休息且不加发加班费违法。依据《劳动法》，工厂应支付加班费，否则劳动者可向劳动行政部门投诉并索求赔偿。不及时处理，将损害劳动者权益，影响工作积极性。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫节假日加班无加班费可投诉。具体操作：1. 与工厂沟通，要求支付加班费；2. 若沟通无果，向劳动行政部门投诉，并提供加班证据；3. 等待行政部门处理，若需进一步维权，可考虑劳动仲裁。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫针对加班费问题，常见处理方式有投诉劳动行政部门或申请劳动仲裁。建议先尝试与工厂沟通，无果后再选择投诉或仲裁，以确保权益得到维护。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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