职务侵占64万左右判多久

（一）若涉及职务侵占64万，犯罪嫌疑人应积极自首，主动向司法机关交代自己的罪行，这有助于争取从轻处罚。
（二）有立功表现也很重要，比如揭发他人犯罪行为或者提供重要线索，从而得以侦破其他案件等。
（三）及时退赃退赔，将侵占的财物返还给受害单位，展示悔罪态度。
（四）避免出现拒不退赃、多次实施职务侵占行为等从重情节，否则会加重处罚。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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1.职务侵占64万属于数额较大情形，按规定，犯职务侵占罪且数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，还要交罚金。

2.司法实践里，量刑会综合考量各种情节。有自首、立功、退赃退赔等从轻情节，会从轻处罚；有拒不退赃、多次侵占等从重情节，会从重处罚。

3.最终量刑由法院依据案件实际情况依法判定。
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结论：
职务侵占64万属于数额较大，法定量刑为三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金，实际量刑会依情节而定。
法律解析：
根据相关司法解释和量刑规则，职务侵占数额较大的，会处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金，职务侵占64万符合数额较大标准。不过在司法实践里，量刑并非固定。若存在自首、立功、退赃退赔等从轻情节，会在量刑幅度内从轻处罚；若有拒不退赃、多次实施职务侵占行为等从重情节，则会适当从重处罚，最终由法院根据具体案情依法判定。若您或身边的人遇到与职务侵占相关的法律问题，可向专业法律人士咨询，获取准确且有效的法律建议。
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1.职务侵占64万认定为数额较大，按规定会处三年以下有期徒刑或者拘役并处罚金。不过司法量刑并非固定，会综合考量各种情节。
2.若有自首、立功、退赃退赔等从轻情节，会在量刑幅度内从轻处罚，这体现了法律对主动纠错、配合司法的鼓励。
3.要是存在拒不退赃、多次实施职务侵占行为等从重情节，会适当从重处罚，彰显法律对恶劣行为的严惩。
4.最终量刑由法院依据案件具体情况依法判定。为争取从轻处罚，当事人应积极自首、立功，主动退赃退赔；司法机关需全面审查各种情节，确保量刑公正合理。
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法律分析：
（1）职务侵占64万认定为数额较大，按照法律规定，量刑区间是三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。这为该类犯罪的量刑提供了基本的法律框架。
（2）司法实践里量刑并非固定不变。存在自首情况，表明犯罪人主动认罪悔罪；立功则体现其对社会有积极贡献；退赃退赔减少了被害人损失，这些从轻情节都可能让法院在量刑幅度内从轻处罚。
（3）反之，拒不退赃反映其没有悔意，多次实施职务侵占显示主观恶性较大，这些从重情节会使法院适当从重处罚。最终量刑由法院结合具体案情依法判定。

提醒：职务侵占会面临法律制裁，若涉及此类案件，从轻情节可争取轻判，从重情节会加重处罚，建议及时咨询分析。