工龄问题需具体分析。操作如下：1. 查阅个人档案，确认除名前是否有开除记录；2. 若无开除记录，工龄可合并计算，向单位或人社部门提交证明；3. 若有开除记录，工龄需重新计算，了解重新计算后的影响。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理此类工龄问题，常见方式有查询档案、咨询人社部门。建议先查询个人档案了解除名前的记录，再咨询当地人社部门确认工龄计算方式，根据具体情况选择最合适的处理方式。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 被单位除名前的工龄是否计算，需视具体情况而定。依据《中华人民共和国劳动合同法》，若除名前未受开除处分，工龄可合并计算；若曾受开除处分，则工龄重新计算。未及时处理可能导致退休待遇受影响。
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