你好，假设我是哈尔滨香坊人，求律师解答一下残保金如何计算

残保金的计算基于企业上年在职职工人数和年平均工资。
分析：残保金，即残疾人就业保障金，是为了保障残疾人权益，由未按规定安排残疾人就业的企业缴纳的资金。其计算公式为：残保金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资。作为哈尔滨香坊区的企业，需遵循黑龙江省的相关规定。
提醒：若企业连续多年未缴纳或未足额缴纳残保金，可能会面临相关部门的处罚，应及时咨询并合规缴纳。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：
从法律角度，处理残保金计算问题主要有两种方式：一是自行根据公式和相关规定进行计算；二是委托专业的财务或法律服务机构进行计算和缴纳。
选择建议：对于熟悉财务法规和残保金政策的企业，可自行计算；而对于不熟悉相关法规或希望避免计算错误导致风险的企业，建议委托专业机构进行处理。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：
1. **自行计算**：首先，需明确上年企业在职职工人数和年平均工资；其次，查阅黑龙江省关于残疾人就业比例的规定；最后，根据残保金计算公式得出应缴纳金额。
2. **委托专业机构**：选择有资质的财务或法律服务机构，提供上年企业职工人数、年平均工资等相关数据；由专业机构根据这些数据和相关政策进行计算，并代为缴纳残保金；企业需确保提供的数据准确无误，并与专业机构保持沟通，确保缴纳过程顺利进行。
3. **合规缴纳**：无论采用哪种方式计算，企业都需按时足额缴纳残保金，并保留好相关缴纳凭证，以备相关部门检查。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。